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暨2016年(nian)6月17日-18日集(ji)團(tuan)公司第一批中層干(gan)部(bu)參加領導(dao)力提升(sheng)專題培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)班后，時隔(ge)三個月再次相聚在卡(ka)內基(ji)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)的課堂上。開展了領導(dao)力提升(sheng)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)課后追蹤(zong)研討會。研討會以課程復習(xi)和分享訓(xun)(xun)練等形式進行(xing)。

通過課程知識要點的復(fu)習和(he)競(jing)賽搶答，讓大家再一(yi)次(ci)將知識點梳(shu)理和(he)鞏固，將方(fang)法(fa)純(chun)熟演練(lian)，為下(xia)一(yi)步的深入(ru)運用，奠定了(le)更扎(zha)實的基礎。

通(tong)(tong)(tong)過彼(bi)此分享，持(chi)續(xu)成長：溝通(tong)(tong)(tong)方式的(de)(de)轉變讓(rang)員工主動提(ti)出(chu)解決方案(an)；及時(shi)的(de)(de)感謝與肯定，讓(rang)員工工作更有干勁，更有成就感；深(shen)入了解部(bu)屬(shu)內心(xin)的(de)(de)真實想(xiang)法，部(bu)門氛圍改善(shan)，大大提(ti)升了工作效率；透過聆聽學會退讓(rang)變通(tong)(tong)(tong)，讓(rang)部(bu)屬(shu)更愿意(yi)溝通(tong)(tong)(tong)，拉(la)近彼(bi)此關系(xi)……

每(mei)一(yi)位參(can)訓(xun)領導在(zai)學習中都在(zai)不(bu)斷成長和(he)改變。