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地鐵黨建
青島地鐵集團有限公司 黨員學習培訓管理制度

第一章 總  則

第一條 黨員(yuan)日常(chang)學習培訓堅持的(de)原則是:理(li)論(lun)聯(lian)系實際、務求(qiu)實效的(de)原則;領導干部(bu)帶頭、發揮表率(lv)作(zuo)用的(de)原則。通(tong)過有計劃、有重點的(de)學習培訓,使集團(tuan)全(quan)體黨員(yuan)充分發揮先鋒(feng)模范作(zuo)用。

第二章 學(xue)習(xi)內容(rong)

第二(er)條 黨(dang)(dang)員(yuan)日常學習培(pei)(pei)訓內容(rong)從三(san)個方面進行:一是黨(dang)(dang)的(de)路線方針政(zheng)策和黨(dang)(dang)的(de)基(ji)本知識培(pei)(pei)訓;二(er)是黨(dang)(dang)性(xing)、黨(dang)(dang)風和黨(dang)(dang)紀培(pei)(pei)訓;三(san)是相關業務(wu)知識培(pei)(pei)訓。

第三(san)章  學習培訓方式(shi)及時間安排(pai)

第三條 學習培訓由集團各(ge)基層黨委(wei)(支部)宣傳委(wei)員具體負責,各(ge)支委(wei)密切(qie)配合,共同做好(hao)組織實施工(gong)作(zuo)。

第四(si)條 學習培(pei)訓以“走出去”和(he)“請進來”兩種基本(ben)形式,具體(ti)可采取(qu)送出去參(can)加(jia)黨(dang)校和(he)上級部門舉辦的各(ge)種培(pei)訓班,舉辦培(pei)訓班、講座及以會代(dai)訓,組織參(can)觀(guan)革命(ming)圣地等。

第五(wu)條 思(si)想教(jiao)(jiao)育有針對性,注重實施(shi)。每年組織(zhi)一次黨員到革命老區或教(jiao)(jiao)育基地進行優(you)良(liang)傳統教(jiao)(jiao)育。

第六條 根(gen)據新(xin)(xin)形勢、新(xin)(xin)任務、新(xin)(xin)業務的需要,及時組織黨(dang)員(yuan)干(gan)部對(dui)黨(dang)進行(xing)專題學習。支(zhi)部每年舉辦一(yi)至兩(liang)期政治理論和(he)業務知識(shi)培訓,加快黨(dang)員(yuan)的知識(shi)更新(xin)(xin)步伐。

第(di)七(qi)條 每年組織黨員干部外出學(xue)習(xi)參觀一至(zhi)兩次,以(yi)拓寬視野,增(zeng)進(jin)見識,學(xue)習(xi)經驗,推動業(ye)務管(guan)理工作。

第八條 堅持集(ji)中(zhong)(zhong)與(yu)分散相結合的原則。集(ji)中(zhong)(zhong)學(xue)(xue)習培訓由(you)支(zhi)部(bu)負責,分散學(xue)(xue)習培訓由(you)各黨小組自行安排。

第九條 學習培訓實行簽到考(kao)勤(qin),不能(neng)參加集中學習的,要事先請假,不得(de)無故缺席。

第十條(tiao)  各支部建立黨(dang)員學習(xi)培訓(xun)檔案,以(yi)達到(dao)預期成效。

第(di)四章  黨員學(xue)習考核(he)

第十一(yi)條 考(kao)核參(can)加集中學習培訓黨員出勤率(lv)。

第十二(er)條 考核是(shi)否執行學習計劃規定的學習內容。

第十三條 考(kao)核學習(xi)培訓(xun)過程中是否認真(zhen)做好學習(xi)筆記(ji)、總結(jie)。

第十四條(tiao) 考核學習培訓是否理論聯系實際。

 

第五章  附  則(ze)

第(di)十五(wu)條 本辦法由地(di)鐵集團黨群工作(zuo)部負責解釋。

第十(shi)六條 本辦法自下發之日起施行。


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