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為學(xue)習(xi)借(jie)鑒國內地鐵(tie)在組(zu)織架(jia)構、人事(shi)、考(kao)核等方面(mian)的先進(jin)經驗， 2019年3月18日至3月21日，公(gong)(gong)司(si)黨(dang)委書(shu)記、董事(shi)長賈福寧，公(gong)(gong)司(si)黨(dang)委委員、人力資(zi)源部(bu)部(bu)長劉富華(hua)，企業管(guan)理(li)(li)部(bu)部(bu)長兼人力資(zi)源部(bu)副部(bu)長匡(kuang)明，資(zi)源開發(fa)分公(gong)(gong)司(si)總經理(li)(li)李(li)曉杰(jie)，運營分公(gong)(gong)司(si)副總經理(li)(li)李(li)世偉(wei)，以(yi)及集團人力資(zi)源部(bu)、資(zi)源開發(fa)分公(gong)(gong)司(si)、運營人力資(zi)源部(bu)職(zhi)工等共計9人組(zu)成調研(yan)組(zu)，赴南京地鐵(tie)及上海申(shen)通地鐵(tie)考(kao)察學(xue)習(xi)。

調研組通過實地調研、聽取報告、座談交(jiao)流等方式，了解了組織架構、干(gan)部管理、資源開發、運(yun)營管理、建設管理、地鐵(tie)上蓋(gai)物(wu)業開發的先(xian)進經驗，觀(guan)摩了無人駕駛技(ji)術應用(yong)，參觀(guan)了地鐵(tie)博物(wu)館。