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2019年11月15日，以“管(guan)理創新(xin)效(xiao)(xiao)益”為主題(ti)的青島(dao)地鐵薪酬績效(xiao)(xiao)行(xing)業交(jiao)流論壇在青島(dao)市嶗山區藍海大(da)飯店圓滿舉行(xing)。本次(ci)會(hui)議邀請到了西(xi)安(an)地鐵、成都地鐵、武(wu)漢地鐵、南京(jing)地鐵、廈門地鐵等(deng)20家(jia)國內(nei)地鐵公(gong)司，共同分享國企混改、經營管(guan)理、薪酬激(ji)勵、績效(xiao)(xiao)管(guan)理等(deng)熱點(dian)話題(ti)。

會議由青島地鐵集(ji)團企(qi)業管理部(bu)(bu)(bu)(bu)部(bu)(bu)(bu)(bu)長兼人(ren)力資源部(bu)(bu)(bu)(bu)副部(bu)(bu)(bu)(bu)長匡(kuang)明同志主持，集(ji)團領導劉富華同志出(chu)席并致(zhi)開幕詞，集(ji)團各部(bu)(bu)(bu)(bu)門、分（子）公司近50名職(zhi)工代表(biao)參加(jia)了本次交流(liu)活(huo)動。

劉富華同志強調，薪酬考核(he)管理(li)(li)是企業管理(li)(li)的(de)(de)助推器，如何(he)在(zai)國內(nei)軌道交(jiao)通蓬勃發展的(de)(de)今天，通過構(gou)建科學(xue)合(he)理(li)(li)的(de)(de)薪酬績效管理(li)(li)體系(xi)，撬(qiao)動(dong)企業內(nei)生動(dong)力，是各地(di)地(di)鐵都在(zai)積極探索的(de)(de)難(nan)題。希望與會(hui)(hui)單位以本次交(jiao)流為契機，加強互(hu)動(dong)交(jiao)流，打造薪酬績效行業交(jiao)流、知識(shi)共享的(de)(de)平臺(tai)。在(zai)各單位的(de)(de)精彩分享后，青島地(di)鐵各參會(hui)(hui)同事也踴(yong)躍發言提問，現場(chang)氣氛熱烈。